| 工作职能 | 快速消费品（食品/饮料/烟酒/化妆品） | 职位种类 | 销售业务 |
| 具体职位 | 招商经理/招商专员/招商加盟/招商主管 | 学历要求 | 大专 |
| 性别要求 | 不限制 | 工作地点 | 福建省/宁德市/福鼎市/市区 |
| 招聘人数 | 若干名 | 是否兼职 | 全职 |
| 工资待遇 | 面议 | 有效时间 | 一个月 |
| 发布日期 | 2014/1/28 10:44:25 | ||
| 具体描述 |
1）大区经理招商专员岗位要求： ① 2年以上招商经验，有茶行业或快速消费品知名企业招商经历优先； ② 较强的学习、市场调研、分析、沟通和协调能力； ③ 良好的书面表达能力，工作踏实细致，责任心强； ④ 性格外向、开朗，能适应外派驻地工作。 ⑤有过茶叶招商加盟/食品行业招商工作者优先； 大区经理(招商专员)岗位职责： ① 根据招商主管安排的任务和工作要求制订详细的个人工作计划和客户跟踪计划，完成上级交给的任务； ② 收集各自相关市场招商信息，并上报招商经理共同探讨； ③ 根据与客户交流情况，对客户进行等级划分，实行差异化的招商政策； ④ 定期向招商经理汇报招商工作情况，根据工作进程和问题及时调整招商策略；与意向加盟客户进行招商谈判，签约工作； ⑤ 定期做好意向客户的维护管理工作，将感动营销做到极致，让客户满意为止； 2）招商部经理基本要求： ① 受教育应至少在大专以上； ② 所学专业应与所管理的部门业务基本吻合，并具有很强的管理能力和领导能力，对特许经营有较深入的了解， ③ 对于招商与营运业务应有丰富的经验，应有两至三年以上的工作经验，形象较好，有成熟及稳重的气质，有让部下信服的能力。 ④有过茶叶招商加盟/食品行业招商工作者优先； 招商部经理岗位职责 ① 负责招商部门的组建，制订招商部人员薪酬体系、管理制度、行为准则及绩效考核办法； ② 负责制订招商相关政策和加盟合同的拟订； ③ 制订部门工作计划、培训计划，分配工作任务； ④ 收集整理和反馈与招商相关的信息，指导招商人员有针对性地进行招商工作； ⑤ 负责公司及招商广告展会的策划、发布审核； ⑥ 负责与公司相关部门，尤其是与营运部的对接工作； ⑦ 参与重点意向客户的谈判，跟进及签约工作； ⑧ 定期组织部门工作会议，指导、监督部门工作； 工作地点(总部)：福建省宁德市福鼎市 天毫茶业 人力资源部 |
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