添加时间：2013/6/15 15:41:19    点击数：965    作者：    来源：福鼎人才网

　　有调查称，“四个错位”是造成今次最难就业季的推手。
　　第一个错位，是人才市场出现“纺锤形”结构错位。中高级管理人才和专业人才供不应求，蓝领技工和服务人员供不应求，但大学生和普通白领则明显过剩。
　　第二个错位，是供求意愿的错位。大学生普遍青睐传统意义上的白领职位，一线城市部分企业职位供不应求。而中小城市、中小企业则人才紧缺。三线城市的职位竞争显得格外冷清。
　　第三个错位，是90后学生梦想与现实的错位。挤进某大型国企的毕业生小姚，岗位薪水大约3000元人民币，远远不够他在北京租房及生活的费用。于是，和读大学一样，小姚依旧靠父母贴补生活费。
　　第四个错位，是企业意识的错位。不少企业更愿意招募能在工作上独当一面的“老鸟”，而不愿去培养作为职场“菜鸟”的应届毕业生。

【打印此文】【收藏此文】【关闭窗口】