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2013,高校毕业生就业的“冬天”

添加时间:2013/5/19 16:39:00    点击数:1186    作者:    来源:福鼎人才网
      2013年,全国毕业生人数再创新高:接近700万,比2012年多了19万。择业大学毕业生增多了,就业岗位却不增反减。因此2013年被人称为“史上最难找工作一年”,

  广东省教育厅数据显示,今年超过65万学生在广东求职,截止到5月5日,广东省应届大学毕业生签约率仅有五成。还有2个月时间就要毕业了,广东很多大学毕业生还没找到工作。北京、上海等地高校毕业生处境同样窘迫。北京大学就业指导中心5月10日的数据显示,该校毕业生找到工作的仅50%多点。

  珠三角情况不乐观

  离7月毕业还有2个月,在广州找了半年工作的吉林财经大学会计专业的大四毕业生孙同学暂时舒了口气:2012年在东北找不到工作后,她冒险南下广州,求职屡屡不果,尽管广东省中医院录取她为实习生,但工作了2个月后,还是没能留下。随后,她到广州一家会计事务所当“苦力”,勤恳工作3个月,周末很少休息。虽然也没有签约,但会计事务所口头答应要录用她。而在同一个事务所里,还有很多中山大学、暨南大学今年的毕业生,他们都还没有着落,仍在苦等结果。

  “虽然没拿到OFFER,但毕竟有口头约定。我们本科会计专业同班的几十个同学里,找到工作的没几个,大部分人还没有工作。”孙同学告诉羊城晚报记者。

  湖南湘潭大学新闻专业研究生吴同学也在今年7月毕业,运气则不如孙同学。湖南求职未果后,他南下广州、东去浙江等地,求职依然未果,目前还在焦虑中等待机会。

  “湘大新闻系研究生班的同学,去年就只有两个人考上公务员,两人在房地产公司上班,有几个人迄今还处于‘实习期’,其他的好像都没有落实工作单位。”吴同学在QQ上说。

  广州本地大学生就业情况同样不容乐观。广东商学院金融学院今年有700多个毕业生,羊城晚报记者了解到,临近毕业才有300人左右找到工作,签约不足50%。中山大学某文科专业今年毕业的一个研究生班有23人,截至5月16日,仍有三成研究生没找到工作。广东金融学院汉语言文学类专业今年毕业生就业率目前在45%,据说要等到6月,才能提高到99%。

  今年4月初召开的2013年广东高校毕业生就业工作会议上,广东省教育厅厅长罗伟其透露,到4月初,广东2013届毕业生签约率仅30%,较之去年同期下降了10个百分点,就业形势较2008年更为严峻。截止到5月5日,广东省应届大学毕业生签约率仅有五成,比去年同期下降6%-7%。

  公开资料显示,截至5月6日,江西省高校毕业生总体签约率约为53%,比去年同期下降7%。更早的时候,北京传出签约率“不足三成”的消息。由于北京地区就业困难,北大、清华的学子们开始到京外地区寻求机会。5月10日,北京大学就业指导中心介绍,在整体就业形势严峻的情况下,北大各院系就业进展还算平稳,落实毕业去向的毕业生逾50%,到基层和西部地区、回家乡就业的人数持续增长。到京外地区就业,签约率高于往年。清华大学到京外地区就业的学生,预计今年将首次突破50%。

  扎堆挤公务员国企

  为何2013年就业形势比发生金融危机的2008年更严峻?罗伟其分析,全球经济形势不佳,社会需求减少是主要原因。据悉,2013年广东省企业校园招聘计划总量和招聘岗位,比去年减少了10%左右。此前曾负责广东高校毕业生就业工作、现任广东省人大常委会副主任的肖志恒也同意上述看法。

另一方面,企业也在诉苦:难找合适人才。“我们是做废弃金属回收的,想要招收一些做废旧铁皮回收、销售方面的人才,去了不少招聘会,都找不到合适的人。大学生们还是希望去国企,或者当公务员。”广东有再生资源公司负责人说。广州一家建筑行业活动板房销售商陈先生则更为感慨:“年初,去大学城参加招聘会,寒风中等了一上午,一个人都没招到。大学生看不上小企业。”

    此外,2013年,国考、广东省考、广州市考的人数却在不断攀升,报名的人中很多是应届大学生。对于大学生“扎堆”考公务员现象,有专家表示,这是一种求稳定、不愿意冒险的心态,从一个侧面加重了就业结构的失衡:企业找不到人,学生找不到工作。

  “搜狐教育”近期开展网络调查:“史上最难就业季,你找到工作了吗”,有11万人参加。结果显示,政府机关和事业单位最为抢手,49%的受调查者想“挤”入这些单位;19%的人想进入国企;愿意进入私企的人只有8%。大多数毕业生都想到大城市、大企业、大机关、大单位去就业,不愿到小企业、基层去就业。

  政府招聘会不给力

  招聘会传达的招聘信息不利,也给毕业生求职带来困难。“政府办的各种招聘会,都是在敷衍了事,十分坑爹。没有几家好单位,而且搞来搞去都是那几家单位。”华南理工大学有毕业生反映。

  2013年,广州市人社局财政预算安排了6400万元资金用于保障高校毕业生就业,计划举办64场大型招聘会。到今年5月,统计下来的职位不到1万个,相对广州市20万求职毕业生来说,政府主办招聘会提供的职位还属杯水车薪。

  羊城晚报记者在招聘会现场看到,招聘的企业资质一般,没有特别优质的;同时,不少企业多次在招聘会“露头”,就是不见招人。如广州市红日燃具公司,从去年10月就在广州市高校毕业生就业指导中心组织的招聘会上招人,当时说要招19人;到今年3月,仍继续招人,此时要招35人;而4月还在继续参加招聘会……很多求职者表示:摸不清这样的单位“到底要不要招人”,还是只是过来为“撑场子”的?

  广东不少人力资源专家呼吁,大学毕业生就业理念要转变,针对今年的现实情况,就业心态上要敢闯、敢试,不畏挫折。多在制造业和服务业等领域积极寻找就业机会,在基层实践中实现自我价值。还要敢于自主创业,通过自身不懈努力,找到能发挥自身才华的工作岗位。

  链接

  高校毕业生2012年就业率

  根据今年4月1日发布的《2012广东省普通高校毕业生就业工作白皮书(本专科)》统计,本科毕业生中,工学类毕业生就业率最高,为95.09%;其次是经济学类,就业率为94.77%;第三是教育类,就业率为94.43%。哲学类毕业生就业率最低,为82.64%;其次是法学类,就业率为89.26%;第三是医学类,就业率为92.64%。

  专科毕业生中,水利大类(就业数据统计按大类、中类、小类分别进行)毕业生就业率最高,为98.77%;其次是材料与能源大类,就业率为98.40%;第三是轻纺食品大类,就业率为 98.22%。公安大类毕业生就业率最低,为84.42%。

 

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