| 工作职能 | 金融/银行/投资/基金/证券 | 职位种类 | 金融/银行/证券/投资 |
| 具体职位 | 债权主管 (该职位已成功招聘) | 学历要求 | 本科 |
| 性别要求 | 女 | 工作地点 | 福建省/宁德市/福鼎市/市区 |
| 招聘人数 | 1人 | 是否兼职 | 全职 |
| 工资待遇 | ¥3000-4000 | 有效时间 | 3天 |
| 发布日期 | 2016/9/14 12:01:58 | ||
| 具体描述 |
岗位职责： 1. 负责逾期欠款管理，及时掌握公司内部以及外部客户欠款情况； 2. 对欠款客户，到期及时联系催收，通过电话、实地等多种方式进行逾期催收； 3. 登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息； 4. 协助进行逾期数据分析，总结催收经验教训； 5. 采取积极措施加速欠款追收，避免坏帐损失，使应收帐款控制在定额范围内； 6. 负责具体业务中与业务部、法务部，风控部及客户之间的沟通与协调； 7. 负责对各类会出现的风险进行事前预防及把控。结合贷后出现的违约规律，制定对应的催收策略； 8、 积极有效推进团队建设，选拔培养年轻干部，形成合理梯队建设； 9、 作为信贷资产管理部的高级管理人员，参与风险管理发展和建设，运用专业技能，结合信用管理理念和数据分析问题，提出解决方案。 任职资格： 1、 能够深刻理解小额信用贷款和信用管理工作在其中发挥的作用； 2、 从事信用管理、不良贷款管理、商账催收、信用卡催收或相关经验达2年以上，及团队（10人以上）领导经验1年以上； 3、 熟悉不良账款判断、分析、催收、保全等业务流程，并对贷后调查、违约人沟通、不良账款外包、法律诉讼等催收方式有丰富经验； 4、 有一定授信基础，能根据信用管理政策的调整和产品的变化，制定对应的贷中监控和贷后催收方式； 5、 熟悉信用管理或贷后管理系统，有一定的使用经验和能力； 6、 专科以上学历，法学专业优先； 薪酬福利： 1、无责任底薪 +岗位津贴+个人业绩提成+团队业绩提成+个人奖金+部门奖金+补贴；年终奖、年功奖、节日福利、慰问金等。 2、广阔的职业发展空间和晋升通道；完善在职培训﹐一经录用，工资待遇高于同行水平。 职能类别：风险控制 |
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