| 工作职能 | 耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 职位种类 | 人力资源 |
| 具体职位 | 行政人资主管 | 学历要求 | 大专 |
| 性别要求 | 不限制 | 工作地点 | 福建省/宁德市/福鼎市/市区 |
| 招聘人数 | 1人 | 是否兼职 | 全职 |
| 工资待遇 | ¥3000-4000 | 有效时间 | 一个月 |
| 发布日期 | 2013/9/27 8:35:52 | ||
| 具体描述 |
一.岗位条件： 1.熟悉人力资源六大模块、行政管理。 2.具有一定的行政接待、公关拓展能力。 3.了解当地劳动力市场状况。 4.五年以上工作经历。同岗位工作两年以上。 5.人力资源管理/行政管理专业/工商管理专业。 6.具有一定的财务知识。 二.职位内容： 1.坚决执行领导的指派任务，全面负责公司行政人事管理工作，拟定工作计划，负责执行或督导管理。 2.负责行政人事工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。 3.负责公司规章制度建立工作。负责有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。 4.负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。 6.负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作。 7.了解当地社会劳动人力资源，与各职业介绍单位建立业务关系根据公司运作需要，及时按用工标准准备数量，为各部门招聘合适人员，推荐给需求部门。 8.制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利等工作，审核或批准各类休假。 9.负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。 10. 负责员工入职、离职、以及内部调配等审核报批工作。 11. 负责企业文化策划实施工作。 12. 定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，提高行政人事管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成 |
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