| 工作职能 | 酒店/餐饮 | 职位种类 | 人力资源 |
| 具体职位 | 培训经理/主管 | 学历要求 | 本科 |
| 性别要求 | 不限制 | 工作地点 | 浙江省/温州市/泰顺县 |
| 招聘人数 | 1人 | 是否兼职 | 全职 |
| 工资待遇 | ¥4000-5000 | 有效时间 | 一个月 |
| 发布日期 | 2013/8/9 10:41:10 | ||
| 具体描述 |
岗位职责 1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作； 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系； 3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资； 5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授； 6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作； 7、建设、发展、宣传企业文化。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、三年以上培训管理与组织实施经验； 3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤； 4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分 |
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